Database Kasus PUK disusun sebagai ruang edukasi pekerja untuk memahami contoh persoalan ketenagakerjaan secara anonim, mulai dari sanksi kerja, PHK, hak normatif, hubungan industrial, hingga proses advokasi serikat pekerja. Jika pekerja membutuhkan pendampingan, pelajari alur Advokasi PUK. Baca juga artikel tujuh hak pekerja di perusahaan asing dan PMA, opini Sanksi Tanpa Pasal, serta dokumen PKB sebagai dasar perlindungan bersama.

Transparansi & Akuntabilitas

Database Kasus PUK

Rekam jejak penanganan kasus ketenagakerjaan oleh PUK SP LEM SPSI. Data dipublikasikan secara anonim agar anggota dapat melihat arah advokasi tanpa mengorbankan privasi pekerja.

3 kasus tercatat 6 anggota terdampak Identitas dirahasiakan

Total Kasus

Semua laporan publik yang tercatat.

Aktif

Kasus yang baru masuk/masih panas.

Dalam Proses

Sedang ditangani pengurus.

Selesai

Sudah memiliki hasil akhir.

100%

Menang/Damai

2 dikabulkan · 0 damai

Dikabulkan

Hasil berpihak pada tuntutan pekerja.

Damai

Selesai melalui kesepakatan.

Terdampak

Total anggota yang terhubung dengan kasus.

Tren 12 Bulan Terakhir

Kasus per bulan

Kategori Kasus

Komposisi

Hasil Akhir

Outcome

Geser untuk melihat semua grafik.

Semua Status Aktif Proses Selesai

Berkaitan dengan surat permanen karyawan, HR yang sekarang, ketika ditanyakan, cara komunikasinya buruk, gak sama kayak HR pas 2019. Malah terkesan menyalahkan karyawan.

Kronologi Publik

Dulu 2019, surat permanen diambil kalo butuh aja, nah ada teman mau ambil surat permanen nya bulan lalu, udah lapor admin, admin teruskan ke HR tapi HR kasih jawaban yg gak enak, kenapa gak diambil dulu, udah beda admin dan HR gimana mau urus lagi bla bla bla, HR pada baru, gatau gimana kinerja HR dulu, malah kesannya yg gak ambil surat permanen yg lalai, padahal gadak sosialisasi untuk ambil itu dulu, kalo bisa surat permanen itu bentuk sertifikat bukan kertas hvs

Tahapan

Penanganan Internal PUK

Lama Proses

12 hari

Selesai

18 Jun 2026

Terdampak

1 orang

Investigasi belum selesai, ancaman PHK sudah diberikan

Kronologi Publik

Ada aduan yang diproses oleh manajemen terkait dugaan pungli dan intimidasi yang dilakukan oleh 3 anggota PUK. Yang anehnya bukti dan bahkan pasal kesalahan pun tidak ada karena menurut pengakuan HR, investigasi masih berlanjut. Namun yang terjadi, ancaman PHK dan demosi sudah diberikan kepada 3 anggota.

Tahapan

Penanganan Internal PUK

Lama Proses

2 bulan 27 hari

Selesai

30 Apr 2026

Terdampak

3 orang

SP tak berdasar dan tanpa bukti, dikeluarkan. Tak cukup hanya SP, komponen upah dalam kategori tunjangan tidak tetap pun dihilangkan dari slip gaji.

Kronologi Publik

18 Agustus 2025: Anggota dipanggil, dilakukan investigasi, dan saat itu juga ditetapkan melanggar pasal PP yang berlaku. Padahal dalam kenyataannya, bukti tak pernah ada dan pasal yang dituduhkan berbeda dengan fakta yang diceritakan oleh HR sendiri. Dalam pengakuan salah satu HR, dia mengakui bahwa kasus ini "abu-abu", tidak jelas. 27 Agustus 2025: SP Pertama dan Terakhir terbit, tanpa pasal kesalahan yang sesuai fakta, tanpa bukti 10 September 2025: Komponen upah dihilangkan.

Tahapan

Wasnaker Kepri

Lama Proses

11 bulan 3 hari

Terdampak

2 orang

Seluruh informasi kasus ditampilkan secara anonim untuk melindungi privasi anggota. Data ini merupakan bentuk transparansi PUK SP LEM SPSI kepada seluruh anggota.